- Krisenintervention bei Konflikten, die aus der Kollision unterschiedlicher Interessen verschiedener Berufsgruppen, Abteilungen entstehen.
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- Durchführung von Organisationsanalysen.
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- Beratung bei innerbetrieblichen, organisatorischen Veränderungen.
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- Beratung bei der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement.
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- Evaluation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
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