WABE - Institut für Sozialforschung und Organisationsberatung

Institut für Sozialforschung und Organisationsberatung

Erfolgreich mit Persönlichkeit

Potenziale erkennen und stärken — Kompetenzen erweitern

Selbstbewusstes, empathisches und authentisches Auftreten sind die Grundlage für überzeugendes und erfolgreiches Handeln im beruflichen Alltag.

Ein Resultat aus der selbstbewussten Auseinandersetzung mit den eigenen Werten, Motiven und Persönlichkeitsanteilen ist, die eigene innere Haltung und das Auftreten nach außen in Einklang zu bringen und sich situationsbezogen, also stimmig zu verhalten.

In diesem Seminar werden Sie Ihre eigenen Stärken und Potenziale bewusster wahrnehmen und Ihre persönlichen Kompetenzen einschätzen können.

Sie entdecken darüber hinaus Möglichkeiten Ihre Potentiale zu stärken und Ihre individuellen Kompetenzen zu erweitern.

Worum geht es?
  • Eigene Persönlichkeit und eigene berufliche Rolle reflektieren und verstehen.

 

  • Individuelle Stärken, Fähigkeiten und Chancen entdecken.

 
  • Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung

 
  • Verhaltens- und Kommunikationskompetenzen weiter entwickeln

 
  • Neue Handlungsspielräume entdecken und nutzen

 
  • Steigerung der Selbstsicherheit und des Durchsetzungsfähigkeit.

Ziel des Seminars zur Persönlichkeitsentwicklung ist die Wahrnehmung, Stärkung und Weiterentwicklung individueller Potenziale und Kompetenzen.
 

Ablauf:

Den Schwerpunkt des Seminars bilden kreative und praktische Übungen zur Persönlichkeitsentwicklung.

Orientiert an den individuellen Fragestellungen der Teilnehmer/innen werden Übungen zur Selbstreflexion, Einzel- und Gruppenübungen, Selbsterfahrungsübungen, Transaktionsanalyse (TA) und Coaching Tools eingesetzt.

Format:

Präsenz- oder Onlineseminar

Krisen als Chance

Krisen und Störungen gehören zum Arbeitsalltag und stellen Führungskräfte und Mitarbeiter ständig vor neue Herausforderungen. Krisensituationen bewirken oft eine elementare Verunsicherung und Stress. Ein „Krisengefühl“ stellt sich ein und versperrt den Blick auf Potenziale und Chancen. Blinder Aktionismus oder Handlungsunfähigkeit sind häufig die Folgen. Die Erwartung richtige Entscheidungen zu treffen und die Motivation der Mitarbeiter aufrecht zu erhalten ist Teil der Herausforderung.

 

Worum geht es?
  • Analyse typischer Dynamik von Krisen
 
  • Umgang mit der inneren Logik von Krisen
 
  • Analyse persönlicher Veränderungsressourcen
 
  • Grundlagen des Krisenmanagements
 
  • Krisenorientiertes Führungsverhalten
 
  • Steuerung des Krisenverlaufs und Umwandlung der Energie zur Erschließung neuer Wege
 
  • Cancen und Entwicklungspotenziale in Krisen

 

Ziel des Seminars ist sich eigener Muster und Einstellungen gegenüber Krisen bewusst zu werden, souveräner und gelassener in Krisen zu reagieren, weiterführendes Veränderungspotenzial zu erkennen und Teams sicher durch die Krise zu begleiten

 

 Ablauf: Im kollegialen Dialog werden die eigenen Erfahrungen in der Bewältigung von Krisen reflektiert. Durch gezieltes Coaching werden entlastende und individuelle Krisenbewältigungsstrategien für den eigenen Verantwortungs-bereich entwickelt.
 Format: Präsenz- oder Onlineseminar

 

Stressbewältigung durch Achtsamkeit MBSR - online -

MBSR (mindfulness based stress reduction) ist eine nachweislich bewährte Selbsthilfemethode zur Stressbewältigung, die von Jon Kabat-Zinn in den USA entwickelt wurde. 

Mitarbeiter und Führungskräfte im Gesundheitswesen betreiben oft Raubbau mit ihrer Gesundheit und ignorieren die Warnsignale des Körpers. Beruflicher und privater Leistungsdruck, Termindruck, Bewegungsmangel, unausgewogene Ernährung und fehlende Regenerationsphasen sind Ursachen für eingeschränktes Wohlbefinden und Leistungsvermögen. Der Körper reagiert mit Anpassungserkrankungen. Durch eine intensive Schulung der Achtsamkeit beginnen Sie Ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu akzeptieren, lernen körperliche Symptome als hilfreiche Signale zu erkennen.

 

Worum geht es?
  • Wie kann ich Stresssituationen besser und dauerhaft bewältigen? ;
 
  • Wie vermindere ich körperliche und psychische Reaktionen auf Stress? 
 
  • Wie erreiche ich mehr Gelassenheit und Lebensfreude? 
 
  • Wie erhalte ich meine Leistungsfähigkeit?
 
  • Wie entschleunige ich meinen Alltag? 

 

Ziel des MBSR Trainings ist es Burnout zu vermeiden und die Praxis der Achtsamkeit gewinnbringend in den Alltag zu integrieren. Wege aus der Stress-Falle zu finden und nachhaltig die körperliche und seelische Gesundheit zu fördern. 

 

 Ablauf: Der Schwerpunkt des Seminars liegt in der Entwicklung individueller Stressbewältigungskonzepte, Arbeit an Gefühlen und festgefahrenen Denkmustern, Übungen zur Körperwahrnehmung (z.B. Body-Scan) und sanfte Atem- und Bewegungsübungen zur Integration in den Alltag.
 Termin: 17.06. - 18.06.24, Beginn 09.00 Uhr, Ende 14.00 Uhr
  09.12. - 10.12.24
 Gebühr: 480,00 €

 

Das Enneagramm in der Führung

Das Enneagramm ist ein hilfreiches Instrumentarium, um die Eigenheiten und unterschiedlichen Persönlichkeitstypen in der Führung von Mitarbeitern besser zu erkennen und zu verstehen. Aus Analyse der Typologie können nützliche Erkenntnisse über Störungen und Chancen in der Führung erkannt werden. Das Enneagramm ist ein wirkungsvolles Instrument, mit dem die tieferen Muster des Verhaltens und Lebensmuster entdeckt werden können. Wie ein Spiegel zeigt es die blinden Flecke und die innere Dynamik der Persönlichkeit. Es macht Gewohnheiten und Probleme im Verhalten verständlich. Im Führungsbereich ist das Enneagramm eine wirkungsvolle Reflektionshilfe im Umgang mit den MitarbeiterInnen. Das Enneagramm beleuchtet und erklärt die Dynamik zwischen Führung und MitarbeiterIn und verbessert den professionellen Umgang mit dem einzelnen Mitarbeiter und dem gesamten Team.

 

Worum geht es?
  • Was ist das Enneagramm? 
 
  • Worin liegen das Wachstumspotential und die Veränderungs-chancen der 9 Typen des Enneagramm?
 
  • Welche Auswirkungen haben die Erkenntnisse des Enneagramm in meinem Aufgabenbereich?
 
  • Wie arbeite ich mit dem Enneagramm?

 

Ziel des Seminars ist es die komplexen Verhaltensmuster im Mitarbeiterteam besser zu verstehen und die Beziehungen zielorientierter und wirkungsvoller zu gestalten.

 

Ablauf: Die Inhalte der Fortbildung orientieren sich an den Fragestellungen der Teilnehmer. Den Schwerpunkt der Arbeit bilden kreative und praktische Übungen, die es den Teilnehmern ermöglichen, das Enneagramm kennen zu lernen und wirkungsvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Termin: 19.07. - 20.07.21, Beginn 10.00 Uhr, Ende 17.00 Uhr
Gebühr: 480,00 € zuzüglich der Pensionskosten